A linha de sucessão é a ordem de prioridade na qual as pessoas ocupam um cargo ou posição de liderança caso o atual ocupante seja incapaz de continuar exercendo suas funções, seja por motivos de morte, incapacidade física ou renúncia.
Em uma monarquia, por exemplo, a linha de sucessão geralmente segue a ordem de parentesco com o monarca reinante, dando prioridade aos descendentes diretos em primeiro lugar, seguidos por outros membros da família real em ordem de parentesco.
Em uma empresa, a linha de sucessão pode ser estabelecida para garantir a continuidade dos negócios em caso de saída súbita de um líder, designando pessoas específicas para ocupar cargos-chave em caso de emergência.
É importante que a linha de sucessão seja claramente estabelecida e comunicada para evitar conflitos e incertezas em períodos de transição de liderança. Além disso, é crucial que as pessoas envolvidas na linha de sucessão estejam preparadas e capacitadas para assumir suas novas responsabilidades caso necessário.
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